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北京印刷学院2024年全面从严治党责任考核实施方案



北京印刷学院

2024年全面从严治党责任考核实施方案

全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,认真落实市委十三届四次全会工作部署,严格落实健全全面从严治党体系部署要求,压紧压实全面从严治党主体责任,依据《2024年北京市全面从严治党责任考核方案2024年市属高校全面从严治党责任考核实施方案,制定方案。

一、组织领导

全面从严治党责任考核在学校党委统一领导下进行,由学校党的建设工作领导小组组织实施党建工作处具体落实推进

、考核对象及内容

根据中央决策部署、市委和市委教育工委工作要求,按照《中共北京印刷学院委员会2024年落实全面从严治党年度任务安排》(印院党发〔20241学校院系级党组织开展考核(考核标准详见附件1《指标体系》可根据上级临时部署要求调整考核内容。

、考核形式

1.日常动态监督学校党的建设工作领导小组各成员单位依据工作规程,履行工作职责,加强日常动态考核,及时发现院系党组织在落实全面从严治党(党建)主体责任所存在的问题1115日党建工作处报送院系级党组织落实全面从严治党主体责任日常问题清单

2.年度集中考核。党建工作处依据北京市教工委《2024年市属高校全面从严治党责任考核实施方案》,结合学校实际动态调整学校2024年全面从严治党责任考核指标体系,牵头各职能部门制定各相关观测点考核标准,最后由党建工作处汇总整理,形成《北京印刷学院2024年全面从严治党责任考核实施方案》。

考核工作组依据指标体系,通过查阅材料、个别访谈、现场督查等方式,对各院系级党组织进行集中检查,全面评估各院系级党组织政治生态情况,了解二级党组织落实全面从严治党主体责任情况。

成果运用

1.加强通报。考核工作组依据《北京印刷学院2024全面从严治党责任考核指标体系客观公正、实事求是地对被考核党组织逐项进行打分,党建工作处结合职能部门日常动态考核情况和年度集中考核打分情况,对院系级党组织全面从严治党主体责任落实情况、政治生态情况进行分析研判,形成整体意见和问题清单,向学校党的建设工作领导小组进行汇报,经学校党委常委会审定后,将意见反馈至各院系级党组织。针对普遍性、典型性问题,要纳入学校年度警示教育大会进行通报,拓宽成果运用。

2.强化问题整改。对监督检查中发现的能够立行立改的问题,要当场指出,督促整改;对需要长期整改的问题,要紧盯不放,建立台账,实施销账管理。院系级党组织收到反馈后,要召开专题党政联席会议研究问题清单,及时报送问题整改方案和整改情况落实情况报告。

3.加强约谈提醒。按照市委、市教工委部署,学校党委要对考核反馈问题突出和排名靠后单位的负责人进行约谈和单独反馈,对考核发现的问题及时进行提醒,切实压实党委管党治党责任。

、工作要求

1.加强组织领导学校党委加强对考核工作的统一领导,学校党建工作小组牵头抓总、统筹谋划,党建工作处具体推动落实,学校纪委配合做好相关工作。

2.强化贯通协同健全监督体系,强化党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督和审计监督、财会监督、群众监督、舆论监督等各类监督的贯通协同。完善信息沟通机制、措施配合机制、成果共享机制,充分发挥监督综合效应,实现高质量考核。

3.发挥优良作风力戒形式主义、官僚主义,抓好各种监督检查的统筹,优化方式方法,强化信息共享,提高精准发现问题的能力,重实绩重实效,轻形式轻痕迹,努力减轻基层负担。

附件1.北京印刷学院2024全面从严治党责任考核指标体系


1


附件1:

北京印刷学院2024年全面从严治党责任考核指标体系

序号

考核指标

观测点

责任部门

考核要素及计分参考

考核方法

分值

1

加强党的政治建设的情况

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的情况。重点关注习近平总书记关于教育重要论述和对北京一系列重要讲话、指示批示、贺信回信等精神的学习落实情况。

党政办

宣传部

教工部

1.未严格落实第一议题制度,扣1-4分;

2.未严格落实理论学习中心组学习制度,扣1-4分;

3.未严格落实教职工理论学习制度,扣1-2分。

日常监督

专项检查

10

2

开展党纪学习教育的情况

党纪学习教育的开展情况和落实警示教育工作机制的情况。

组织部

纪监办

宣传部

1.未传达有关会议精神,研究部署开展党纪学习教育工作,扣1-2分;

2.未按学校要求开展理论学习中心组学习、研讨,扣2-3分;

3.未按学校要求开展基层党组织学习、研讨,扣2-3分;

4.未开展专题讲座、观看警示教育片、参观警示教育基地等,扣2-3分;

5.未开展院系级和基层党组织书记讲党课,扣2-3分;

6.未按学校要求召开民主生活会和组织生活会或会议质量不高,扣3-5分。

日常监督

专项检查

15

3

高质量党建引领高质量发展、服务教育强国建设的情况

高质量党建引领高质量发展的特色做法。

党建处

组织部

(党校)

宣传部

教工部

学工部

落实高质量党建引领高质量发展特色做法,一院一品牌,一支部一特色要求,开展基层党建“对标争先”培育创建工作:

1.无培育项目的,扣2分,未按计划步骤开展培育工作的,扣1-3分;

2.无党建和思政工作品牌,扣2分;

3.品牌示范带动作用不明显,扣1-3分;

4.无党支部工作品牌,每个支部扣1分。

日常监督

专项检查

10

4

高质量党建引领高质量发展、服务教育强国建设的情况

分类推进学科专业建设,优化结构,突出特色和优势的情况。

研究生院

(学科)

教务处

(专业)

1.主动开展学科布局调整或学科方向凝练,有详细的调研方案,论证报告和有效数据支持。(有得1分,无扣1分);

2.高层次人才引育并举,学科带头人和学科方向带头人,均满足本学科申硕基本条件(申博支撑学科按申博基本条件)(满足得1分,否扣1分);

3.获得严格意义的省部级科研奖励或教学成果奖或国家级重点/重大项目或重大横向课题(理工至少200万/单项,其他至少50万/单项,培训项目除外);

4.本学科全体专任教师师均年科研经费满足本学科基本条件(满足得1分,否扣1分);

5.出版交叉学科平台按期完成绩效目标和任务,经费按时执行完毕(完成得1分,否扣1分);

6.专业在软科排名B等级的,扣2分;

7.在工程专业目录中,但未开展工程认证工作的,扣1分;

8.一流本科专业验收中,未通过的,扣2分;

日常监督

年度检查

10

5

创新人才培养模式、深化教育教学改革的情况。

教务处

(本科生)

研究生院

(研究生)

1.落实分类培养改革模式,二级学院组织的专业学位研究生在签订协议的人才培养基地实习3-6个月(达到60%的,满分1分;20%以下,扣1分;20%-59%,扣0.5分);

2.落实分类培养改革模式,研究生参与课题研究,与教师共同发表论文或授权专利或课题结题署名或著作署名(达到60%的,满分1分;20%以下,扣1分;20%-59%,扣0.5分);

3.二级学院建立研究生人才培养实验班,有独立的培养计划和培养方案(有加1分,无扣1分);

4.加强国际化培养,落实与境外高校研究生双学位认证协议(有加1分,无扣1分);或组织研究生赴境外学习90天及以上(达到10名研究生,满分1分;4-9名,扣0.5分;3名及以下扣1分);

5.学位论文选题来自企业实际问题,开题、毕业答辩均有企业团队直接指导,学位论文实行双导师制,企业导师全程跟踪指导学位论文。(达到60%的,满分1分;20%以下,扣1分;20%-59%,扣0.5分);

6.个性化辅修报名人数不足本学院当届学生人数10%的,扣1.5分;

7.未在数智学院开设课程的,扣1.5分;

8.国家和北京市质量工程项目当年未获奖的,扣2分。

日常监督

年度检查

10

6

高质量党建引领高质量发展、服务教育强国建设的情况

推进有组织科研、促进科研成果转化的情况。

科研处

1.科研组织与管理:党委会、党政联席会是否专题研究科研工作,是否编制年度科研工作方案计划,落实日常科研管理工作开展情况,落实不力、进度落后扣1-3分;

2.科研经费到账方面,2分:未完成年度任务指标,按未完成比例扣分;

3.科研项目方面,2.5分:未完成年度任务指标,按未完成比例扣分;上级管理部门通知撤项的,每撤1项按相应级别抵消1项完成项目;

4.科研机构与建设方面:在建机构未通过上级管理部门考核或校内考核的,扣1.5分;

5.科研成果及奖励方面,3分:未完成年度任务指标,按未完成比例扣分。

日常监督

年度检查

10

7

思政课建设情况:开展以实践教学为主题的“大思政课”改革的情况。

提升思政课育人效果情况。

教务处

学工部

教工部

宣传部

1.没有将党的创新理论有机融入“大思政课”育人的,扣2分;

2.未建立由思政课教师和辅导员队伍共同参与组织指导思政课实践教学的,扣2分;

3.未建立实践教学基地,未开展活动的,扣2分;

4.未利用大资源平台,推动“金课”建设的,扣2分;

5.未建设专兼结合的师资队伍,搭建队伍研究平台,提升队伍综合能力的,扣2分。

日常监督

专项检查

10

8

服务北京“四个中心”建设和首都经济社会发展的重要成果。

党政办

科研处

对外合作交流处

国合处

1.未集体研究服务北京“四个中心”建设和首都经济社会发展的具体措施,扣3-5分;

2.未结合本单位实际落实《北京印刷学院服务全国文化中心建设行动计划》,扣3-5分。

日常监督

专项检查

10

9

推进依法治校,开展宪法法制教育的情况(宪法法制宣传教育参与率)。

党政办

宣传部

学工部

1.未按要求落实宪法学习相关活动及内容的,扣3-5分;

2.内部治理相关制度体系不健全的,扣3-5分。

日常监督

专项检查

10

10

高质量党建引领高质量发展、服务教育强国建设的情况

开展接诉即办,聚焦师生急难愁盼问题,推动主动治理、未诉先办,提升校园治理水平的情况。

党政办

1.接诉即办未及时处理,扣1-2分;

2.接诉即办满意率较低,扣1-3分。

日常监督

专项检查

5

11

分类发展绩效考核相关工作情况。绩效考核后,针对考核结果推进相关工作的情况。

人事处

1.未制定二级单位绩效分配办法,扣5分;

2.党政联席会未研究绩效分配及奖励事宜的,扣3分;

3.绩效分配存在平均主义倾向的,扣3-5分。

日常监督

专项检查

15

12

招生专业“灰名单”落实情况,建立招生动态调整机制的情况。

教务处

1.未制定专业结构调整及专业发展规划的,扣2分;

2.专业发展指数后五名的,扣4分;

3.近三年未进行专业结构调整的,扣4分;

日常监督

专项检查

10

13

推进大学生就业工作的情况,工作中是否存在形式主义、官僚主义和失职渎职、弄虚作假等问题。

学工部

纪监办

1.未认真落实就业“一把手”工程,未制定符合人才市场需求的培养方案,扣1-2分;

2.未按“一生一策”做好重点群体就业指导与服务,扣1-3分;

3.低于全校平均去向落实率的,扣5分;

4.接到上级部门反馈的就业方面问题线索,就业数据不规范,更新不及时,每一条扣0.5分,5分扣完为止。

日常监督

专项检查

15

14

安全生产大排查大整治情况,排查出的风险点和整改落实情况。

安稳部

国资处

后勤处

1.未按要求传达学习上级和学校有关安全稳定工作会议及文件精神,未按要求研究部署安全稳定工作(安全稳定工作领导小组每学期研究部署工作不少于4次),扣1-2分;

2.未按要求签订安全稳定责任书,所辖区域、重点部位安全责任人不明确或未全部明确,扣1-2分;

3.未按要求落实隐患排查工作(日查、周查、月查)或隐患排查流于形式(主要领导每学期至少参加一次),未建立隐患整改工作台账,隐患整改不及时,不彻底,防护措施不到位,扣2-5分;

4.未按要求落实涉校矛盾纠纷排查,未建立工作台账,矛盾纠纷化解不力,扣2-5分;

5.未按要求组织落实安全宣教工作或安全宣教走过场,流于形式,扣1-2分;

6.发生安全责任事故的,扣5-15分。

日常监督

专项检查

15

15

高质量党建引领高质量发展、服务教育强国建设的情况

落实党的二十大精神和教育强国建设要求,对事业发展进行战略谋划的情况。

发规处

党政办

1.未制定聚焦“三个提升、九大工程”推动深化新时代教育评价改革、学校第四次党代会目标任务落实落地方案的,扣1-5分;

2.未完成“十四五”规划中期检查自查和整改的,扣1-5分;

3.未结合规划目标要求制定本单位年度工作计划及实施要点的,扣1-5分。

日常监督

专项检查

15

16

领导班子建设情况、落实党委领导下的校长负责制的情况

领导班子落实民主集中制的情况,党组织会议和党政联席会议事规则落实情况,党政班子是否团结、形成合力的情况。

党政办

组织部

1.未严格落实学校党政会议议事规则,扣2-5分;

2.未严格落实“三重一大”决策制度,扣2-5分;

3.未严格落实二级学院党组织书记和院长每周沟通不少于1次的要求,扣2-5分。

日常监督

专项检查

15

17

突发事件应对情况(如信访、群体事件、重大舆情等)

有无此类事件以及此类事件的发生原因、处置情况和重大突发事件信息报送情况。

党政办

安稳部

宣传部

1.未有效处置突发应急事件,造成严重后果,扣2-5分;

2.存在“重情轻报、急情缓报、隐情不报”等情况,扣2-5分。

日常监督

专项检查

10

18

推进全面从严治党向基层延伸情况

全面从严治党责任考核和考核成果综合运用情况。

党建处

组织部

纪监办

1.未传达学习学校2024年度全面从严治党任务安排和责任清单,扣1分;

2.未按要求集体研究制定本单位2024年度全面从严治党任务安排和责任清单,扣2分;

3.未按规定时间报备,扣1分;

4.制定的任务安排和责任清单未做到全覆盖,有重大遗漏,遗漏一项扣2分;

5.制定的任务安排和责任清单任务分工未能紧密结合本单位实际,无具体的可操作性措施,扣1分;

6.未按要求制定《2023年全面从严治党工作考核问题清单反馈整改方案》,扣1分;

7.《整改方案》未经党政联席会议集体研究,扣1分;

8.未按规定报备《整改方案》的,扣1分;

9.未有效有序推进整改工作,整改效果不明显的,扣1-3分;

10.整改工作报告未体现出整改工作成效,内容针对性不强,扣1-3分;

11.未按时向党建工作处报送相关报告的,扣1分。

日常监督

动态抽查

专项检查

10

19

落实意识形态工作责任制的情况

加强教材、出版社、讲座、论坛、校园媒体、学生社团等意识形态阵地管理的情况,是否存在意识形态工作“跑冒滴漏”的情况。

宣传部

1.未专题研究、定期分析研判意识形态工作的,扣1-2分;

2.未建立意识形态阵地管理台账,管理有漏洞的,扣1-2分;

3.未严格落实讲座、论坛、报告会、展览展示等审批、备案管理的,扣1-2分;

4.未严格落实二级网站、新媒体平台、出版物等“三审三校”,或更新管理不及时的,扣1-2分;

5.未定期开展师生思想动态情况调查,未监控并及时处置舆情,扣1-2分;

6.出现意识形态领域问题,或未及时防范化解的,扣2分。

日常监督

专项检查

10

20

民族和宗教工作情况

推进铸牢中华民族共同体意识教育内容充分融入大学生思政课和课程思政建设情况;有无发生民族工作的负面舆情和涉校非法宗教活动。落实相关工作及处置问题的情况。

统战部

宣传部

安稳部

教工部

学工部

1.未在师生中开展党的民族政策及铸牢中华民族共同体意识学习宣传的,扣1-3分;

2.未在师生中开展深入学习马克思主义宗教观和党的宗教理论政策的,扣1-3分;

3.无相关台账、不掌握师生宗教信仰情况、未开展教育引导的,扣1-2分;

4.发生涉民族宗教领域问题,或处置不够稳妥的,扣1-2分。

日常监督

专项检查

10

21

党委书记抓基层党建述职评议考核情况

述职评议考核得分及排名结果。

组织部

落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度不到位,扣1-10分。

日常监督

专项检查

10

22

加强基层党建的情况

院(系)党组织会议、党政联席会议制度执行情况。党员发挥先锋模范作用的群众满意度。监督、指导校属企业基层党组织发挥作用情况。推进落实附属学校党组织领导的校长负责制情况。

组织部

校产办

后勤处

1.院(系)党组织会议、党政联席会议制度不健全或未按要求执行,扣1-5分;

2.院(系)党组织在本单位干部和教师队伍建设中未能发挥主导作用,扣1-5分;

3.基层党组织在把好政治关、师德关中作用发挥不明显或未按要求执行的,扣1-5分;

4.党员发挥先锋模范作用的群众满意度低,扣1-5分;

5.支部党员遵守党规党纪情况,出现1例违规违纪扣5分;

6.校办产业基层党组织发挥作用不明显,扣1-5分。

日常监督

专项检查

10

23

加强作风建设的情况、专项治理工作开展和推进情况

落实中央八项规定精神、反“四风”和学术风气、师德师风的情况。发生师德失范问题及处置情况;重点检查群众身边不正之风和腐败问题和集中整治的工作情况,发现问题的整改情况。

纪监办

教工部

1.存在违反八项规定、出现师德师风等问题的,扣1-5分;

2.在群众身边不正之风和腐败问题集中整治、食堂管理和食品安全专项治理中,存在违规吃喝等专项检查所涉及问题的,扣1-5分。

日常监督

专项检查

10

24

加强“一把手”和领导班子监督的情况

对院系级单位“一把手”的监督情况。

纪监办

组织部

巡察办

1.缺少“一把手”监督制度机制支撑材料的,扣1-5分;

2.缺少“一把手”对领导班子其他成员履行教育、管理、监督责任支撑材料的,扣1-5分。

日常监督

专项检查

10

25

信访举报情况

信访件总数,突出问题解决情况;越级信访和重复信访情况;参评率和满意率情况。

纪监办

党政办

根据信访举报情况扣1-10分。

日常监督

专项检查

10

26

党员干部违纪违法情况

立案和查处情况。

纪监办

1.党员、干部及教职工立案的,扣1-5分;

2.党员、干部及教职工受到处理的,扣1-5分。

日常监督

专项检查

10

27

巡视、审计和全面从严治党考核等反馈问题的整改情况及巡察整改和成果运用情况

各项整改年度任务的完成率。

1.本年度巡察成果运用和被巡察单位整改情况。

2.审计问题整改落实情况。

巡察办

纪监办

审计处

1.未成立巡察整改工作领导小组,未制定巡察整改工作方案和整改台账,扣1分;

2.整改措施未责任到人,未明确整改时限,措施针对性、可操性不强,扣1-4分;

3.未做到及时召开专题民主生活会,扣1分;

4.未按时按要求向组织部、巡察办报备民主生活会材料,扣1分;

5.未及时传达巡察反馈有关重要精神,扣 1分;

6.未有效、有序推进整改工作,整改效果不明显,扣1-4分;

7.未按时向巡察办、组织部、纪监办报送相关报告,扣1分;

8.整改工作报告未体现出整改工作成效,内容针对性不强,扣1-4分;

9.整改测评满意度未达到80%以上,扣5-10分。

日常监督

动态抽查

专项检查

10

28

基层纪检机构建设落实情况

重点检查校属企业纪检监察监督工作落实情况。

纪监办

组织部

根据校属企业监督情况扣1-5分。

日常监督

专项检查

5

300


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